IMPLEMENTASI K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.LEIGHTON CONTRUCTION INDONESIA SITE SOROAKO

Suriyanti Suriyanti, Wahyudi Wahyudi

Abstract


This research aims to determine whether there is influence in the application of occupational safety and health on the productivity of employees at PT. Leighton contruction Indonesia  site soroako. occupational health and safety is one maintenance form of human resources, in this case maintenance employees means retain employees to remain loyal to the company, improve employee motivation and discipline, improve safety and peace of mind of employees in perform the work, and improve employee performance. The data used in this experience were obtained from questionnaires (primary) and some observations and interviews with employees of PT. Leigthon contruction Indonesia site soroako. The analysis method used is linear regression analysis using hypothesis test, the F test and t test. The results of this study are the results of the regression equation and test data on occupational health and safety on the productivity of the work of the PT.Leigthon contruction, the regression coefficient results and date tests for occupation health and safety variable on the productivity performance of PT. Leigthton  this can be proven by the regression coefficient and data test


Keywords


Occupational Safety, Occupational Health, Employee Productivity

Full Text:

PDF

References


Adri, yuli.(2016). Analisa tingkat produktivitas tiang pancang dengan metode marvin emundel pada pt. Multiguna precast mandiri. Diss. Universitas islam negeri sultan syarif kasim riau, 2016.

Demo, gisela, (2011). et al. "políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010." revista de administração mackenzie (mackenzie management areview) 12.5 (2011).

DepKes, R. I. "Sistem Kesehatan Nasional 2004." (2004).

Dwitama, frisca sasri,Yuliana yuliana, and hijriyantomi suyuthie. ,(2016).(ed.). "komunikasi interpersonal karyawan purchasing denganfood and beverage division hotel basko padang." e-journal home economic and tourism 11.1 (2016).

Feriani, merina.(2017). Pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada badan penanaman modal dan perizinan terpadu (bpmpt) provinsi jawa barat. Diss. Unpas, 2017.

Gallo, michele, (2017).et al. "the vietnamese pig as a translational animal model to evaluate tissue engineered heart valves: promising early experience." the international journal of artificial organs 40.4 (2017): 142-149.

Handoko, dwi, and sony sunaryo.(2014). "analisa pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (k3) pada pekerja bangunangedung penataan ruang kementerian pekerjaan umum." konstruksia 5.2 (2014).

Herwanto, d. (2017). Pengukuran produktivitas mesin gts (speed count) dengan pendekatan ratio untuk proses pita cukai di perum peruri. Barometer, 2(1), 29-33.

Indonesia. Undang-undang ri no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Cipta jaya, 2003.

Ibrahimjati Kusuma ( 2010 )” Pelaksanaan Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT. Bitratex Industries Semarang.”

Iqbal, muhammad, and iqlima rachmah.(2018). "konsep perlindungan tenaga kerja kontrak dalam undang-undang nomor 13 tahun 2003." jurnal justisia: jurnal ilmu hukum, perundang-undangan dan pranata sosial 2.2 (2018): 154-171.

Jati kusuma, ibrahim, and ismi darmastuti.(2011).Pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pt. Bitratex industries semarang. Diss. Universitas diponegoro, 2011.

Kasmiruddin, k., & siburian, d. R. (2014).Analisis proses seleksi dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan bagian redaksi pt. Riau pos pekanbaru. Jurnal online mahasiswa fakultas ilmu sosial dan ilmu politik universitas riau, 1(2).

Kusdiana, y. (2018). pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Kebun pantai raja. Jurnal daya saing, 4(2), 202-210.(2018)

Lala, andi.(2018)."urgensi penerapan undang-undang nomor 1 tahun 1970 tentang k3 bagi tenaga kerja di indonesia." syntax literate; jurnal ilmiah indonesia 3.11 (2018): 1-14.

Nomor, undang-undang. "tahun 1992 tentang kesehatan." depkes ri, jakarta (23).

Ri, departemen tenaga kerja. "permenaker no per 05/men/1996 tentang sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja." jakarta: depnaker (1999).

Prawitasari, A. (2016). Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Turnover Intention Karyawan Pada PT. Mandiri Tunas Finance Bengkulu. Ekombis Review, 4(2).

Rusli, achmad. (2017).pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Pertamina (persero) tbbm pare-pare. Diss. 2017.

Saputra, A. A. (2017). Pengaruh Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Cabang Pinrang (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar).

Saputra, andi adam.(2017). Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja k3 terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Pln (persero) cabang pinrang. Diss. Universitas islam negeri alauddin makassar, 2017.

Stefi Margareth Pabara (2011) “ Pengaruh Program Kesehatan dan keselamatan kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. PLN Makasaar”

Siswanto, bayu indra.(2015). "pengaruh pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Pembangunan perumahan tbk cabang kalimantan di balikpapan." universitas mulawarman. Samarinda (2015).

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Alfabeta, 2014.




DOI: https://doi.org/10.26618/jeb.v16i2.4554

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 Jurnal Ekonomi Balance

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

View My Stats

Flag Counter