Motivasi Perempuan Bekerja Sebagai Buruh Tani (Studi Buruh Tani Pada Pengusaha Tanaman Cabai Besar dan tomat di Desa Yosomulyo, Kabupaten Banyuwangi)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi perempuan bekerja sebagai buruh tani pada pengusaha tanaman cabai besar dan tomat di Desa Yosomulyo, Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengambilan data menggunakan prosedur purposive yaitu orang yang terlibat langsung dalam penelitian, dalam hal ini adalah buruh tani perempuan yang bekerja pada pengusaha tanaman cabai besar dan tomat. Hasil penelitian menunjukan motivasi para perempuan menjadi buruh tani karena tiga motif yaitu motif intrinsik, motif ekstrinsik, dan motif religiusitas. Motif intrinsic yaitu karena masalah ekonomi, Pendidikan yang rendah, dan usia yang tidak lagi muda. Motif ekstrinsik karena lingkungan dan kenyamanan dalam bekerja yang terdiri dari gaji, kebijakan, hubungan kerja, dan pengawasan. Selanjutnya motif religiusitas disebabkan bekerja untuk mendapatkan pahala dan memperoleh ridha dari Allah.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Djamal, M. (2015). Paradigma Penelitian Kualitatif (Revisi). Pustaka Pelajar.
Kabupaten Banyuwangi, B. P. S. (2022). Berita Resmi Statistik. Badan Pusat Statistik Banyuwangi. https://banyuwangikab.bps.go.id/
Maulana, F., Hamid, D., & Mayoan, Y. (2015). Pengaruh Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BTN Kantor Cabang Malang. Jurnal Administrasi Bisnis, 22, 1.
Silvia, M., & Andriani, R. (2019). Motivasi Bekerja Pada Buruh Tani Tebu Perempuan. Jurnal Sosial Humaniora, 10, 1.
Susanti, H., & Sismudjianto. (2015). Fungsi Ikatan Persaudaraan Muslim SOCFINDO (IPMS) Dalam Membangun Hubungan Sosial Dengan Masyarakat Sekitar. Perspektif Sosiologi, 3(1).
Syahyiuti, syahyuti, & pasaribu, sahat. (2021, January). Peran Petani Perempuan pada Masa Pandemi covid-19. https://pse.litbang.pertanian.go.id/ind/index.php/covid-19/berita-covid19/675-peran-petani-perempuan-pada-masa-pandemi-covid-19#!/ccomment
Utaminingsih, A. (2017). Gender dan Wanita Karir. UB Press.
Wantini, & Kurniati. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Wanita Bekerja Sebagai Buruh Pabrik Garmen Di PT Ameya Living Style Indonesia. Jurnal Ekonomi Syariah Indonesia, III(No. I).
DOI: https://doi.org/10.26618/equilibrium.v10i3.7709
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Equilibrium: Jurnal Pendidikan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Diterbitkan:
Program Studi Pendidikan Sosiologi
Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Universitas Muhammadiyah Makassar
Alamat: Jalan Sultan Alauddin No 259
Email: jurnalsosiologi@unismuh.ac.id
Bekerjasama Dengan Asosiasi Program Studi Pendidikan Sosiologi dan Antropologi Indonesia (APPSANTI)
Karya ini dilisensikan dengan Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 .