PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Usman Rahman, Basri modding, Amiruddin Amiruddin

Abstract


This study aims to determine and test empirically the influence of budgetary participation on managerial performance with Job Relevant Information as a moderating variable. The variables used in this research are the participation of budget preparation as independent variable, and Job Relevant Information as moderating variable, while the implementation of managerial performance as dependent variable. This study uses quantitative methods because it emphasizes the testing of theories through the measurement of research variables with and perform data analysis with statistical procedures. The type of data used in this study is the primary data. Primary data was obtained from the distribution of questionnaires to several OPD Kabupaten Pinrang. Sampling method used is by using the sampling formula with the sample obtained as many as 176 respondents. Hypothesis testing was done by using multiple regression statistic test and regression analysis of moderation with residual approach. The results showed that the participation of budget preparation has a positive and significant effect on managerial performance. Based on criteria of moderating variable from result of MRA, job relevant information in this research is moderating variable. Job relevant information strengthens the relationship between budgetary participation with managerial performance as seen from t test result and anova test after input interaction variable, it is known that probability significance above 0,05 is significant.


Full Text:

PDF

References


Arifah. (2014). Manajemen Keuangan Sektor Publik Problematika Penerimaan dan Pengeluaran Pemerintah (Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Daerah). Jakarta. Salemba Empat.

Arfan Ikhsan Lubis . (2011). Akuntansi Keperilakuan Edisi 2.Jakarta. Salemba Empat

Arfan Ikhsan dan Muhammad Ishak. (2008).Akuntansi Keperilakuan.Jakarta. Salemba Empat.

BambangSardjito dan Osmad Muthaher (2007).“Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating.”

Brownell, Peter. (1980). “Participation in Budgeting, Locus of Control, and Organizational Effectiveness”. Dissertation. Alfred P. Sloan School of Management. Cambridge.

Brownell, P., & Morris Mc Innes. (1986). “Budgetary Participation, Motivation, and Performance”. The Accounting Review, Vol.61, No.4, October 1986 page 587-600.

Brownell, P., & Mark Hirst. (1986). “Reliance on Accounting Information, Budgetary Participation, and Task Uncertainty: Tests of A Three Way Interaction”. The Accounting Review, Vol.24, No.2, 1986.

Daft, Richard L. 2006. Manajemen Edisi keenam. Jakarta: Salemba Empat.

Damodar N. Gujarati. 2003. Basic Econometrics. Jakarta: Erlangga.

Deddi Noerdiawan. 2006. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta : Salemba Empat

Eker, Melek. (2008). “The Impact Of Budget Participation on Managerial Performance Via Organizational Commitmen: A Study on The Top 500 Firm in Turkey”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 64-4.

Eka Yudha Utama. (2013). “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi Dan Persepsi Inovasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Instansi Vertikal Wilayah Pembayaran Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Sampit).” Tesis. Universitas Diponegoro.

Febri Hendri. (2008). “Pengaruh Partisipasi Anggaran TerhadapSenjangan Anggaran Dengan KomitmenOrganisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Pemerintahan Daerah Kabupaten Sleman Di Yogyakarta).”Tesis. Universitas Islam Indonesia.

Gitosudarmo dan Sudita (1997) “Work and Notivation”. Jakarta

Hansen, Don R.dan Marryane M. Mowen. 2004. Akuntansi Manajemen, Edisi tujuh. Jakarta: Salemba Empat.

Harun. (2009). Reformasi Akuntansi dan Manajemen Sektor Publik di Indonesia. Jakarta. Salemba Empat

http://perilakuorganisasi.com/teori-harapan.html

http://perilakuorganisasi.com/teori-penetapan-tujuan.html

Indra Bastian.(2006).Akuntansi Sektor Publik: Suatu Pengantar. Jakarta.Erlangga.

Indra Bastian. (2009).Akuntansi Sektor Publik di Indonesia. Yogyakarta. BPFE

Kren, Leslie. (1992) “Budgetary Participation and Managerial Performance: The Impact of Information and Environmental Volatility” The Accounting Review Vol. 67 No. 3

Krisler Bornadi Ompusunggu dan Icuk Rangga Bawono. (2006). “Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Job Relevant Information (JRI) Terhadap Informasi Asimetris (Studi pada Badan Layanan Umum Universitas Negeri di Kota Purwokerto Jawa Tengah).” Jurnal Simposium Nasional 9 Padang

Kunwaviyah Nurcahyani. (2010). “Pengaruh Partisipasi AnggaranTerhadap Kinerja ManajerialMelalui Komitmen Organisasi DanPersepsi Inovasi Sebagai VariabelIntervening.” Tesis.Universitas Diponegoro.

Kurnia, Ratnawati. 2010. “Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Managerial dengan Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi sebagai Moderating Variabel.” Ultima Accounting, Vol. 2, No.2.

Kusnasriyanti Yusfaningrum dan Imam Ghozali. (2006). “Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Tujuan Anggaran Dan Job Relevant Information (JRI) Sebagai Variabel Intervening (Penelitian Terhadap Perusahaan Manufaktur Di Indonesia).”

Malayu S.P.Hasibuan. (2007). MANAJEMEN: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta. Bumiaksara

Milani, Ken. (1975). “The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attitudes: A Field Study”. The Accounting Review. Vol. 50, No. 2 April 1975 page 274-284.

Mardiasmo. (2002). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : ANDI

Mulyadi dan Jhoni. 2001. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: Aditya Media

Nanda Hapsari A.R. (2010). “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada PT Adhi Karya (Persero) Tbk. Divisi Kontruksi I)”. Tesis. Universitas Diponegoro. Semarang.

Nor, W. 2007. “Desentralisasi dan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja”. Simposium Nasional Akuntansi X, hal. 1-27

Purbayu Budi Santosa dan Ashari. 2005. Analisis Statistik dengan Microsoft Excel dan SPSS. Jakarta: ANDI

Rakib Husin, Made Sudarma, Rosidi. (2010). “Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Pimpinan dengan Desentralisasi, Budget Goal Commitment dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating.”

Ramadhani dan Nasution. 2009. “Pengaruh partisipasi anggaran terhadap prestasi manajer pusat pertanggungjawaban dengan motivasi sebagai variabel mediating”. Jurnal tidak dipublikasikan. Faculty of Economic, University of Sumatra Utara.

Ridwan Mattola. (2011).“Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Pt Kimia Farma Trading & Distribution Cabang Makasar)” Tesis. Universitas Hasanuddin.

Siagian P. Sondang. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta : Rineka Cipta

Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

________. (2009). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sumadiyah dan Susanta, Sri. 2004. “Job Relevant Information dan Ketidakpastian Lingkungan dalam Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial.” Simposium Nasional Akuntansi VII Bali.

Syamsul. (2016). Determinan Implementasi Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Aparatur Pemerintah Daerah Kabupaten Sidenreng Rappang, Tesis Universitas Negri Makassar, Makassar.

T. Hani Handoko. 1996. Manajemen Perencanaan dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: PT BPFE

Winardi. (2000). Asas-asas Manajemen. Bandung: Mandar Maju.

Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Wiyono,Gendro. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan alat analisis SPSS 17.0 & Smart PLS 2.0. Edisi Pertama. Yogyakarta: YKPN.

Yogi Adrianto. (2008). “Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan AnggaranTerhadap Kinerja Manajerial Dengan KepuasanKerja, Job Relevant Information Dan KepuasanKerja Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Rumah Sakit Swasta Di Wilayah Kota Semarang).” Tesis. Universitas Diponegoro.

Yulia. (2013). “Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Job Relevant Information (JRI) Dan Volatilitas Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Manufaktur”


Refbacks

  • There are currently no refbacks.