PENGARUH PROFESIONALISME DAN INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA INSPEKTORAT KABUPATEN TAKALAR

Zainal Marra, Muhammadiah Muhammadiah, Ihyani Malik

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Profesionalisme dan Independensi Auditor Internal, Terhadap Kualitas Audit pada Inspektorat Kabupaten Takalar. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Inspektorat Kabupaten Takalar, dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah responden yang mengembalikan kuesioner sebanyak 30. Kesimpulan hasil penelitian ini ditemukan bahwa 1) Profesionalisme auditor internal berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kualitas Audit, hasil uji t menunjukkan nilai Thitung 2,219 > Ttabel 2,052  dengan taraf signifikansi (sig) 0,035 < 0,05.  2) Independensi auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit, berdasarkan nilai Thitung sebesar 6,986> nilai T tabel 2,052. 3). Profesionalisme dan Independensi Auditor Internal secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap kualitas audit. Hal ini berdasarkan hasil uji F ini diperoleh Nilai Fhitung dari tabel Anova sebesar 36,570 > nilai Ftabel 3,35. Sebagai saran, Inspektorat Kab. Takalar perlu meningkatkan profesionalisme dan Independensi auditor agar dapat mendorong meningkatnya kualitas audit.


Keywords


Profesionalisme; Independensi Auditor Internal; Kualitas Audit

Full Text:

PDF

References


Abdullah, M. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, untuk Ekonomi, Manajemen, Komunikasi, dan Ilmu Sosial Lainnya. Yogyakarta: Aswada Pressinde.

Budi Rajab, 2002. Profesionalisme Dalam Peralihan Peradaban. Jakarta: Gramedia PustakaUtama,

Dian Ika Sulistiyowati. (2010). Pengaruh Profesionalisme dan Independensi Auditor Internal terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Negara dan Badan Usaha Milik Daerah di Kota Magelang, Kabupaten Magelang, dan Kabupaten Temanggung). Skripsi. Yogyakarta: Universitas Negeri Yogyakarta.

Ernawati Widiastuti, Rahmat Febrianto(2010). Pengukuran Kualitas Audit: Sebuah Esai. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Universitas Udayana. Vol. 5 No. 2

Ghozali, Imam. (2005). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Semarang: BP. Universitas Diponegoro.

Harefa, Andrias. (2004). Membangkitkan etos professional. Jakarta: GramediaPustakaUtama

Hasan, B. (2013). Membangun Sistem Pengendaian Intern yang Efektif. Warta Pengawasan Vol XXNomor 3

Hutami, Gartiria and Chariri, Anis (2011) Pengaruh Konflik Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Inspektorat Kota Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

Kurniawan , Agung (2005). Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaruan.

Ibnu, A. (2009). Efektivitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dalam palayanan publik untukmemperkokoh ketahanan nasional. Studi di kementerian Negara Pemuda dan olahraga RI. Tesis.Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.

Indah, S.N. (2010).Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP di Semarang).Skripsi tidak dipublikasikan.Universitas Diponegoro Semarang.

Laila, Zumriyatun. (2010), Analisis Penyelenggaraan PP 60 Tahun 2008 tentangSistem Pengendalian Intern Pemerintah pada Dua Pemda di Sumatera Barat.Tesis. Universitas Andalas, Padang

Nur Indriantoro dan Bambang Supomo. (2002). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Negoro, Yosafat Beny Marsetyo (2011) Pengaruh Batasan Waktu Audit Dan Due Professional Care Terhadap Kualitas Audit. S1 thesis, UAJY.

Poerwopoespito, F.X. Oerip. S dan T.A. Tatag Oetomo (2000).MengatasiKrisisManusia di Perusahaan. Jakarta :Grasindo.

Permenpan No.PER/05/M.PAN/03/2008. Standar audit aparat pengawasan intern pemerintah

Permenpan No.PER/28/M.PAN/03/2012. Pedoman Telaahan Sejawat Hasil Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur NegaraNo.PER/04/M.PAN/ 03/2008 tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah

Pingkan Lonto, Miryam (2011). Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) di Pemerintah Kota Bitung : Faktor-faktor yang mempengaruhi dan dampaknya terhadap Good Governance. Tesis. Universitas Gajah Mada. Yogyakarya.

Putri Nugrahini, (2015). Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada BUMN dan BUMD di Kota Yogyakarta). Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.

Rasibo, Nurmala Sari (2015). Pengaruh Kompetensi, Profesionalisme, Dan Pengalaman Terhadap Professional Judgment Auditor Dalam Pengevaluasian Bukti Audit (Studi Empiris pada Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan). Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.

Rizki Wahyuni. (2013). Pengaruh Independensi, Kompetensi, Profesionalisme, dan Sensitivitas Etika Profesi terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan). Skripsi. Makassar: Universitas Hasanuddin Makassar.

Setiono Agus (2004). Rule of Law (SupremasiHukum). Surakarta. Magister IlmuHukum Program Pasca sarjana Universitas Sebelas Maret.

Sedarmayanti (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi danManajemen Pegawai Negeri Sipil.Bandung; PT Refka Aditama

Siagian P, Sondang (2000). Peranan Staf dalam Manajemen.Jakarta : GumiAksara

SPKN (StandarPemeriksaanKeuangan Negara). Peraturan BPK RI No. 01 Tahun 2007.DitamaBinbangkum BPK RI.

Susilawati, Maya R Atmawinata (2014). Pengaruh profesionalisme dan independensi auditor internal terhadap kualitas audit: studi pada inspektorat Propinsi jawa barat. Jurnal Etikonomi STIE TEMBI Vol. 13 No. 2

Sanjaya, Ade (2015). Pengertian Profesionalisme Kerja Pegawai Usaha Pengembangan Karakteristik, dan Asas Pokok. (Online) di akses padahttp://www.landasanteori.com/2015/10/pengertian-profesionalisme-kerja.htmltanggal 14 November 2017 jam 16.05 WITA

Simanjuntak, Piter. (2008). Pengaruh Time Budget Pressure dan Resiko Kesalahan terhadap Penurunan Kualitas Audit. Tesis. Universitas Diponegoro Semarang.

Sugiyono (2013). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sunyoto, Danang(2011). Analisis Regresi dan Uji Hipotesis. Jakarta: CAPS.

Tim Penyusun Modul Program Pendidikan Non Gelar Auditor Sektor Publik Sekolah Tinggi Akuntansi Negara. 2007. “Manajemen Fungsi Audit Internal Sektor Publik. Tangerang:Sekolah Tinggi Akuntansi Negara.

Wirjayanti, Fitri. (2014) Analisis Profesionalisme Pegawai Dinas Sosial Kota Pekanbaru. Skripsi thesis, Universitas Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Yudi. (2010). SPIP Pondasi Reformasi Birokrasi. Warta Pengawasan Vol XVII/ No 2: 76-77


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats

Flag Counter