Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Sebagai Variabel Intervening. j.equilibrium [Internet]. 12 Oktober 2024 [dikutip 1 Agustus 2026];12(3):347-5. Tersedia pada: https://journal.unismuh.ac.id/index.php/equilibrium/article/view/16286