Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Sebagai Variabel Intervening. Equilibrium: Jurnal Pendidikan, [S. l.], v. 12, n. 3, p. 347–357, 2024. DOI: 10.26618/equilibrium.v12i3.16286. Disponível em: https://journal.unismuh.ac.id/index.php/equilibrium/article/view/16286. Acesso em: 18 sep. 2025.