PENGARUH KECERDASAN SPRITUAL, KECERDASAN INTELEKTUAL, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA GURU DI SMP ISLAM ATHIRAH 1 MAKASSAR

Nilamartini Nilamartini, Andi Sukri Syamsuri, Edi Jusriadi

Abstract


The purpose of this research is to know and analyze the influence of spritual, intellectual and emotional intelligence on the performance of teachers of Smp Islam Athirah 1 Makassar and to know and analyze the variables that have the dominant effect. This research uses quantitative research. The population in this study was a teacher of SMP Islam Athirah 1 Makassar, a population of 31 people. Sample withdrawal techniques are saturated samples or total sampling. The instruments used in this study were questionnaires then processed using SPSS 21.0 program by descriptive analysis, data validation and reliability test, and multiple regression test which includes partial test (t test) and simultaneous test (F test). The results showed that spritual intelligence has a significant positive effect on teacher performance, intellectual intelligence has a significant negative effect on teacher performance, emotional intelligence has a positive and significant effect on teacher performance, spritual intelligence has a dominant effect on teacher performance compared to variable intellectual intelligence and emotional intelligence. Keywords: spritual intelligence, intellectual intelligence, emotional intelligence and performance

Full Text:

PDF

References


Abdullah Habib Muhammad, 2018. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, dan Kecerdasan Spritual Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. JayaTransportasi Indonesia Divisi Maintenance Support.

Abdullah, M. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, untuk Ekonomi, Manajemen, Komunikasi, dan Ilmu Sosial Lainnya, Yogyakarta: Aswada Pressinde.

Akhyadi, Kaswan 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia . Bandung, Indonesia : Alfabeta.

Akimas, H. N., & Bachri, A. A. (2017). Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Provinsi Kalimantan Selatan. JWM (Jurnal Wawasan Manajemen), 4(3), 259-272.

Al-Quran Terjemahan. 2015. Departemen Agama RI. Bandung: CV Darus Sunnah.

Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta: Rineka Cipta.

Baskoro, Sigit Wahyu., dan Susanty, Aries. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) APD Semarang). J@TI Undip, Vol VII, No 2, Mei 2012

Brahmasari, Ida Ayu dan Agus Suprayetno (2008). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, VOL.10, NO. 2, September 2008: 124-135. Pasca Sarjana Universitas 17 Agustus Surabaya.

Casmini. 2007. Emotional Parenting. Yogyakarta :Pilar Medika.

Covey, Stephen. R, “The 8th Habit”, Jakarta : PT. Gramedia, 2005

DeCenzo dan Robin. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

Dwijayanti.A.P. 2009 “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual.dan Kecerdasan Sosial Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi”.Skripsi Fakultas Ekonomi. Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”. Jakarta

Ferryansyah.2013.” Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pppa Darul Qur’an).

French, Wendell, Bell, Cecil H & Zawacki, Robert A. 2000. Organization Development and Transformation: Managing Effective Change. McGraw Hill International Editions, Management and Organization Series.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Semarang: BP. Universitas Diponegoro.

Goleman, Daniel. 2000. Emotional Intelligence (terjemahan). Jakata : PT Gramedia Pustaka Utama.

Goleman, Daniel. 2000. Working With Emotional Intelligence (terjemahan). Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama

Goleman, Daniel. (2004). Emotional Intelligence: mengapa EI lebih penting daripada IQ. Jakarta:Gramedia Pustaka Utama.

Gomes. 2001. Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta : Andi offset

Hasibuan, M. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Jakarta: PT Bumi Aksara.

Jusriadi Edi, Rahim Rahman. 2019. Human Capital Development. Pekalongan: Penerbit NEM.

Kurniawati, A. D. (2018). Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja guru (studi empiris pada guru MTs Darul Hikmah Ngompak, Ngawi, Jawa Timur).

Kurniawati, E & Abrori, L. 2005. Korelasi SQ dengan kinerja pada Karyawan Pada Karyawan UIN Malang. Psikoislamika: Jurnal Psikologi dan Keislaman 2

Leonard Nadler. 1994. Designing Training Programs: The Critical Event Model, Philippines, Addison Wesley Publishing Company.

Maklassa DG. 2012. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana dan Prasarana Terhadap Kinerja Guru dan Kualitas Pendidikan di Provinsi Sulawesi Selatan. Program Pasca Sarjana UMI Makassar.

Mathis, Robert L dan John H. Jackson. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Buku Dua. Salemba Empat: Jakarta.

Mulyasa. 2013. Pengembangan dan Implementasi Kurikulum 2013. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Muttaqiyathun, Ani. 2010. Hubungan Emotional Quotient , Intelectual Quotient dan Spiritual Quotient dengan Entrepreneur’s Performance (Sebuah Studi Kasus Wirausaha Kecil di Yogyakarta). Jurnal Manajemen Bisnis, Vol. 2 No. 3

Nawawi, Hadari. 2003. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Nggermanto Agus, Quantum Quetient (Kecerdasan Quantum) Cara Cepat Melejitkan IQ, EQ dan SQ Secara Harmonis, Yayasan Nusantara, Bandung, 2002

Priadi, Andri. "Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Guru." JURNAL SeMaRaK 1.3 (2018).

Robbin SP, dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi, Jakarta. Salemba Empat

Robbin SP, dan Judge. 2008. Perilaku Organisasi, Jakarta. Salemba Empat

Sahertian. 2008. Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan dalam rangka Pengembanagan Sumber daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Sarwono, Sarlito W (2013). Psikologi Remaja. Jakarta: Rajawali Pers

Shapiro, E.Lawrence. (2003). Mengajarkan Emotional Intelligence Pada Anak. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Singarimbun, M dan Sofian, E. 1989. Metode Penelitian Survey.LP3ES. Jakarta.

Sonitra, Onsardi, Sri Ekowati. 2019. Pengaruh Kecerdasan Kecerdasan, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Dasar Negeri Pino Kabupaten Bengkulu Selatan. Fakultas Ekonomi. Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

Sternberg, RJ. (2008). Psikologi Kognitif. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sternberg, RJ. (2010). Psikologi Kognitif. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Stewart, J. & J. McGoldrick (eds) (1996). Human resource development: perspectives, strategies and practice. London: Pitman

Sugiyono.2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Cetakan ke Sembilan, Bandung: Alfabeta.

Sukidi. (2004). Kecerdasan Spiritual Mengapa SQ Lebih Penting Dari Pada IQ dan EQ. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.

Swanson, ER. (2000). Working With Other Disciplines. American Journal of Agriculral Economic. Vol.4, pp.341-70

Syahmuharnis dan Harry Sidharta, 2006. Trancendental Quotient: Kecerdasan Diri Terbaik, Jakarta: Republika

Tasmara, Toto. 2001. Kecerdasan Ruhaniah (Transedental intellegence). Jakarta: Gema Insan

Triton, P.B 2005. Riset Statistik Parametrik : SPSS13.00 for windows. Yogyakarta : Andi.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Parsada.

Winanti, Marliana Budhiningtias. 2011. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Pada PT Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat). Jurnal Majalah Ilmiah Unikom, Vol. 7 (2) : 249 - 267.

Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta. Penerbit: Salemba Empat.

Wirjana, Bernardine R (2007) Mencapai Manajemen Berkualitas. Andi Yogyakarta.

WS. Winkel,1991, Psikologi Pengajaran, Jakarta : Gramedia

Zohar, Danah, Ian Marshal. (2007). Spiritual Capital.Jakarta:Mizan.




DOI: https://doi.org/10.26618/competitiveness.v10i1.4848

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.